”POR LA UNIDAD SINDICAL CLASISTA”
SUTE XVI SECTOR
RUTA CLASISTA N°128
hhttp://SuteXVI.blogstop.com
Puente Piedra, Carabayllo, Santa Rosa,
Ancón.
“EN
CONSULTA: PARO NACIONAL DEL SUTEP”
MAESTRO(A) TU OPINIÓN SÍ IMPORTA
La UGEL 04 Comas se encuentra a la deriva sin director,
con funcionarios que ignoran la realidad y que
en la práctica están demostrando la falta de voluntad para resolver los
grandes problemas de la educación
peruana, queda demostrado entonces que
no son capaces de dar solución y se
profundiza la incapacidad y la corrupción. Ha quedado atrás la lucha contra la
corrupción, el buen inicio del año escolar, la transparencia propalada por las
autoridades y el gobierno de turno, no se han coberturado las encargaturas de
las direcciones, contrato docente,
auxiliares, desconociendo las normas vigentes y las leyes. ¿Dónde está la
transparencia, la eficiencia que pregonaba el Sr. Octavio Vigil, su
asesor Carlos Astocasa socio de los
CONARE MOVADEF?
¿ES
JUSTO QUE EL SUELDO BÁSICO DE UN PROFESOR SEA S/0.50?
Los maestros y las maestras del SUTEP somos tolerantes,
hemos esperado lo suficiente para que no se
pretenda manipular a través de los medios de comunicación, que estamos en
contra de la educación, hoy tenemos suficientes razones para realizar un paro
preventivo como anuncio a las futuras acciones de lucha de envergadura, para reconquistar los derechos conculcados
durante la época negra de la dictadura del fujimontesinismo y el aprismo que se
ensañaron con el SUTEP y el magisterio, exigimos a este gobierno el cumplimiento
de las promesas electorales el pago del 30%
por preparación de clases y evaluación, subsidio por luto, gastos de
sepelio, asensos de niveles, asignación por cumplir 20, 25 y 30 años de
servicio, por estudio de maestrías, etc. Como en Arequipa, Piura,
San Martín, Tumbes y Tacna, han sido reconocidos por gestión y voluntad política
de los gobiernos regionales
En tal sentido se baja en consulta la realización del Paro de 24
Horas, la misma debe ser discutida y debatida en todas las bases de las Instituciones
Educativas, haciendo llegar los pronunciamientos correspondientes al comité
ejecutivo del SUTE XVI Sector, respecto a la fecha y condiciones de
acatamiento.
El SUTE
XVI EXIGE:
CUMPLIMIENTO DE LAS
PROMESAS ELECTORALES
v INCREMENTO
SUSTANCIAL DE REMUNERACIONES Y PENSIONES DE ACUERDO AL COSTO DE
VIDA
v PAGO DE LA
BONIFICACIÓN DEL 30% POR PREPARACIÓN DE CLASE Y
EVALUACIÓN.
v PAGO DE LA
DEUDA HISTÓRICA AL MAGISTERIO: POR ASCENSO DE NIVEL, ASIGNACIONES Y SUBISIDIOS.
v DESAYUNOS
NUTRITIVOS PARA LOS ESTUDIANTES
v SUELDOS
DIGNOS PARALOS TRABAJADORERS.
v ¡VIVA EL
PARA DEL SUTEP!
v ABAJO LA
CORUPCIÓN, LA INCAPACIDAD Y LA INEPTIYUD!
EL MAGISTERIO TIENE SU PROPUESTA DE NUEVA LEY DEL
PROFESOR
El SUTEP promovió el debate y discusión de la propuesta de NUEVA LEY DEL
PROFESOR en su oportunidad, en base
a tal documento, se realizaron eventos sindicales a nivel de institución
educativa, distrital, provincial y regional, la misma que fue debatida y
aprobada en la IV Convención Nacional del SUTEP el 28 de abril con todos los
aportes de las bases del país.
La propuesta de
NUEVA LEY DEL PROFESOR aprobada por el magisterio y el SUTEP, es la
alternativa ante el maltrato a los maestros de la política neoliberal que desde
los gobiernos anteriores han venido ejerciendo, teniendo como arma el tema de la
evaluación y la nefasta ley 29062 logrando dividir al magisterio en dos
regímenes laborales. Hoy se hace
necesario unificar los regímenes laborales, profesionales y salariales del
profesorado. La propuesta de Nueva Ley del Profesor recoge y reafirma los
derechos del magisterio, que nos negaron hasta hoy los gobernantes de turno debe
ser presentada al Congreso de la República para
su discusión y aprobación; para ello, es importante que realicemos la más
amplia movilización para lograr el respaldo del pueblo peruano.
¡Exijamos al Congreso de la República la aprobación de la NUEVA LEY
DEL PROFESOR!
¡ALTO A LOS ABUSOS EN LA UGEL 04!
Alto a la prepotencia y el maltrato a los trabajadores de la intelectualidad en la UGEL
04, desconociendo lo elemental que son los pagos de haberes a los maestros
contratados, a los promotores de PRONOEI, auxiliares que vienen laborando desde el mes de marzo y
que hasta la fecha no han emitido las
resoluciones. La comisión interventora pretende desconocer las reasignaciones
realizadas en el mes de enero y que hasta el momento, por desidia o incapacidad de los funcionarios, no han
emitido resoluciones de reasignación
y contratos. El SUTE XVI Sector fiel a sus principios exige
la inmediata solución a esta problemática, para no dejar que los estudiantes se
perjudiquen en sus estudio, si detectaron irregularidades en los diversos
procesos no es responsabilidad de los
maestros, mucho menos del SUTEP si no de
quienes hicieron mal uso de sus funciones por parte de los funcionario de la UGEL que desde ya es condenable y deben ser sancionados de
acuerdo a las normas vigentes.
NO PERMITAMOS QUE SE NOS QUITE
EL PAGOS DE S/45.00 POR ZONA RURAL
Alertamos a los maestros del SUTE XVI Sector que el
gobierno y los funcionarios de la UGEL han empezado a quitar la bonificación de
S/45.00 por zona rural en algunas instituciones por la zona de Zapallal alto
como es el caso de IE. Pitágoras y otros la misma que se pretende generalizar a
todo el sector afectando así a los magros sueldos de los maestros que sufrimos
el alza del costo de vida. Las condiciones de trabajo y de vida de nuestros
padres de familia y estudiantes en nada han mejorado más al contrario se han
profundizado con el alza permanente del costo de vida, por eso la necesidad de
conservar esta bonificación que es mínimo pero alivia en algo. En consecuencia
estaremos convocando a una medida de lucha en defensa de este
derecho. ¡A PREPARARSE
MAESTROS!
¡NO A LA
RACIONALIZACION!
Siguen los maltratos sicológicos a los maestros de las diferentes
instituciones educativas que sufren la falta de estudiantes, por la proliferación de
instituciones educativas privadas que funcionan en viviendas, sin las mínimas
condiciones para forma futuros
ciudadanos en forma integral, lo que es peor declara excedente a los
maestros perjudicarlos moral y
económicamente, sin respetar en algunos caso un debido proceso, peor aún sin
tener en cuenta las los acuerdos de la UNESCO.
AL SR. PRESIDENTE, A LA
SEÑORA MINISTRA Y AL DIRECTOR DE LA DREL
Señores, el pueblo peruano y el magisterio apostó por el cambio, por
eficiencia, por la honestidad, por la transparencia y por el respeto a los
trabajadores en este caso, por respeto a los maestros más no por el continuismo,
menos por la incapacidad, la inmoralidad
y corrupción, exigimos inmediata designación de un director (a) intachable,
eficiente, transparente es decir ética y moralmente, calificado (a) para
conducir los destinos de la educación en la UGEL 04, nunca más directores
inoperantes e incapaces que se dejan conducir por el viento.
POR LO QUE EXIGIMOS
1.- Aprobar el crédito
suplementario para el pago continuo del 30% por preparación de clases y
evaluación; deuda histórica y social que se debe a mas de 250 000 maestros en
cumplimiento del artículo 48° de la Ley del Profesorado.
2.- Por la Nueva Ley del
Profesorado, por la unidad y dignificación del
magisterio.
3.- Aplicación del artículo 51
y 52 de la Ley del Profesorado, refe4rido a las bonificaciones por tiempo de
servicio, luto y
ratificado por la Resolución de
sala Plena de SERVIR N° 001-2011 de fecha
18/6/2011.
4.- Aumento de sueldos y
pensiones al magisterio nacional postergado por muchos
años.
5.- Solución al pliego de
reclamos del SUTEP.
¡POR UNA NUEVA LEY DEL PROFESOR
QUE REINVINDIQUE Y DIGNIFIQUE AL AMGISTERIO!
¡AUMENTO GENERAL DE SUELDOS Y
SALARIOS POR 20, 25, Y 30 AÑOS DE SERVICIOS!
¡ALIMENTACION NUTRITIVA PARA LOS
ESTUDIANTES!
CONSULTA
PARAO NACIONAL PREVENTIVO DE 24 HORAS
