domingo, 27 de mayo de 2012

SUTE XVI - UGEL 04 AL BORDE DEL COLAPSO

”POR LA UNIDAD SINDICAL CLASISTA”
SUTE XVI SECTOR

RUTA CLASISTA N°128 hhttp://SuteXVI.blogstop.com

Puente Piedra, Carabayllo, Santa Rosa, Ancón.



“EN CONSULTA: PARO NACIONAL DEL SUTEP”

MAESTRO(A) TU OPINIÓN SÍ IMPORTA



La UGEL 04 Comas se encuentra a la deriva sin director, con funcionarios que ignoran la realidad y que en la práctica están demostrando la falta de voluntad para resolver los grandes problemas de la educación peruana, queda demostrado entonces que no son capaces de dar solución y se profundiza la incapacidad y la corrupción. Ha quedado atrás la lucha contra la corrupción, el buen inicio del año escolar, la transparencia propalada por las autoridades y el gobierno de turno, no se han coberturado las encargaturas de las direcciones, contrato docente, auxiliares, desconociendo las normas vigentes y las leyes. ¿Dónde está la transparencia, la eficiencia que pregonaba el Sr. Octavio Vigil, su asesor Carlos Astocasa socio de los CONARE MOVADEF?

¿ES JUSTO QUE EL SUELDO BÁSICO DE UN PROFESOR SEA S/0.50?

Los maestros y las maestras del SUTEP somos tolerantes, hemos esperado lo suficiente para que no se pretenda manipular a través de los medios de comunicación, que estamos en contra de la educación, hoy tenemos suficientes razones para realizar un paro preventivo como anuncio a las futuras acciones de lucha de envergadura, para reconquistar los derechos conculcados durante la época negra de la dictadura del fujimontesinismo y el aprismo que se ensañaron con el SUTEP y el magisterio, exigimos a este gobierno el cumplimiento de las promesas electorales el pago del 30% por preparación de clases y evaluación, subsidio por luto, gastos de sepelio, asensos de niveles, asignación por cumplir 20, 25 y 30 años de servicio, por estudio de maestrías, etc. Como en Arequipa, Piura, San Martín, Tumbes y Tacna, han sido reconocidos por gestión y voluntad política de los gobiernos regionales

En tal sentido se baja en consulta la realización del Paro de 24 Horas, la misma debe ser discutida y debatida en todas las bases de las Instituciones Educativas, haciendo llegar los pronunciamientos correspondientes al comité ejecutivo del SUTE XVI Sector, respecto a la fecha y condiciones de acatamiento.

El SUTE XVI EXIGE:

CUMPLIMIENTO DE LAS PROMESAS ELECTORALES

v INCREMENTO SUSTANCIAL DE REMUNERACIONES Y PENSIONES DE ACUERDO AL COSTO DE VIDA

v PAGO DE LA BONIFICACIÓN DEL 30% POR PREPARACIÓN DE CLASE Y EVALUACIÓN.

v PAGO DE LA DEUDA HISTÓRICA AL MAGISTERIO: POR ASCENSO DE NIVEL, ASIGNACIONES Y SUBISIDIOS.

v DESAYUNOS NUTRITIVOS PARA LOS ESTUDIANTES

v SUELDOS DIGNOS PARALOS TRABAJADORERS.

v ¡VIVA EL PARA DEL SUTEP!

v ABAJO LA CORUPCIÓN, LA INCAPACIDAD Y LA INEPTIYUD!


EL MAGISTERIO TIENE SU PROPUESTA DE NUEVA LEY DEL PROFESOR

El SUTEP promovió el debate y discusión de la propuesta de NUEVA LEY DEL PROFESOR en su oportunidad, en base a tal documento, se realizaron eventos sindicales a nivel de institución educativa, distrital, provincial y regional, la misma que fue debatida y aprobada en la IV Convención Nacional del SUTEP el 28 de abril con todos los aportes de las bases del país.

La propuesta de NUEVA LEY DEL PROFESOR aprobada por el magisterio y el SUTEP, es la alternativa ante el maltrato a los maestros de la política neoliberal que desde los gobiernos anteriores han venido ejerciendo, teniendo como arma el tema de la evaluación y la nefasta ley 29062 logrando dividir al magisterio en dos regímenes laborales. Hoy se hace necesario unificar los regímenes laborales, profesionales y salariales del profesorado. La propuesta de Nueva Ley del Profesor recoge y reafirma los derechos del magisterio, que nos negaron hasta hoy los gobernantes de turno debe ser presentada al Congreso de la República para su discusión y aprobación; para ello, es importante que realicemos la más amplia movilización para lograr el respaldo del pueblo peruano.

¡Exijamos al Congreso de la República la aprobación de la NUEVA LEY DEL PROFESOR!

¡ALTO A LOS ABUSOS EN LA UGEL 04!

Alto a la prepotencia y el maltrato a los trabajadores de la intelectualidad en la UGEL 04, desconociendo lo elemental que son los pagos de haberes a los maestros contratados, a los promotores de PRONOEI, auxiliares que vienen laborando desde el mes de marzo y que hasta la fecha no han emitido las resoluciones. La comisión interventora pretende desconocer las reasignaciones realizadas en el mes de enero y que hasta el momento, por desidia o incapacidad de los funcionarios, no han emitido resoluciones de reasignación y contratos. El SUTE XVI Sector fiel a sus principios exige la inmediata solución a esta problemática, para no dejar que los estudiantes se perjudiquen en sus estudio, si detectaron irregularidades en los diversos procesos no es responsabilidad de los maestros, mucho menos del SUTEP si no de quienes hicieron mal uso de sus funciones por parte de los funcionario de la UGEL que desde ya es condenable y deben ser sancionados de acuerdo a las normas vigentes.

NO PERMITAMOS QUE SE NOS QUITE EL PAGOS DE S/45.00 POR ZONA RURAL

Alertamos a los maestros del SUTE XVI Sector que el gobierno y los funcionarios de la UGEL han empezado a quitar la bonificación de S/45.00 por zona rural en algunas instituciones por la zona de Zapallal alto como es el caso de IE. Pitágoras y otros la misma que se pretende generalizar a todo el sector afectando así a los magros sueldos de los maestros que sufrimos el alza del costo de vida. Las condiciones de trabajo y de vida de nuestros padres de familia y estudiantes en nada han mejorado más al contrario se han profundizado con el alza permanente del costo de vida, por eso la necesidad de conservar esta bonificación que es mínimo pero alivia en algo. En consecuencia estaremos convocando a una medida de lucha en defensa de este derecho. ¡A PREPARARSE MAESTROS!

¡NO A LA RACIONALIZACION!

Siguen los maltratos sicológicos a los maestros de las diferentes instituciones educativas que sufren la falta de estudiantes, por la proliferación de instituciones educativas privadas que funcionan en viviendas, sin las mínimas condiciones para forma futuros ciudadanos en forma integral, lo que es peor declara excedente a los maestros perjudicarlos moral y económicamente, sin respetar en algunos caso un debido proceso, peor aún sin tener en cuenta las los acuerdos de la UNESCO.

AL SR. PRESIDENTE, A LA SEÑORA MINISTRA Y AL DIRECTOR DE LA DREL

Señores, el pueblo peruano y el magisterio apostó por el cambio, por eficiencia, por la honestidad, por la transparencia y por el respeto a los trabajadores en este caso, por respeto a los maestros más no por el continuismo, menos por la incapacidad, la inmoralidad y corrupción, exigimos inmediata designación de un director (a) intachable, eficiente, transparente es decir ética y moralmente, calificado (a) para conducir los destinos de la educación en la UGEL 04, nunca más directores inoperantes e incapaces que se dejan conducir por el viento.

POR LO QUE EXIGIMOS

1.- Aprobar el crédito suplementario para el pago continuo del 30% por preparación de clases y evaluación; deuda histórica y social que se debe a mas de 250 000 maestros en cumplimiento del artículo 48° de la Ley del Profesorado.

2.- Por la Nueva Ley del Profesorado, por la unidad y dignificación del magisterio.

3.- Aplicación del artículo 51 y 52 de la Ley del Profesorado, refe4rido a las bonificaciones por tiempo de servicio, luto y

ratificado por la Resolución de sala Plena de SERVIR N° 001-2011 de fecha 18/6/2011.

4.- Aumento de sueldos y pensiones al magisterio nacional postergado por muchos años.

5.- Solución al pliego de reclamos del SUTEP.

¡POR UNA NUEVA LEY DEL PROFESOR QUE REINVINDIQUE Y DIGNIFIQUE AL AMGISTERIO!

¡AUMENTO GENERAL DE SUELDOS Y SALARIOS POR 20, 25, Y 30 AÑOS DE SERVICIOS!

¡ALIMENTACION NUTRITIVA PARA LOS ESTUDIANTES!

CONSULTA PARAO NACIONAL PREVENTIVO DE 24 HORAS


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