05 DE SETIEMBRE
HUELGA NACIONAL INDEFINIDA DEL SUTEP.
¡RESPETO A LOS DERECHOS DE
LOS MAESTROS Y DEBATE DEMOCRATICO A LOS PROYECTOS DE LEY!
EL SUTEP, cumpliendo con su función de interlocutor válido y su
rol de velar por las reivindicaciones del magisterio y de la educación de
calidad para todos las niñas y los niños del Perú, ha venido dialogando con el
Ministerio de Educación a través de la Mesa de Trato Directo, que por Ley
corresponde en el que se han discutido, mayor presupuesto para educación con
equipamiento, pago del 30% por preparación y evaluación de clases, pago por luto
y sepelio, pago por cumplimiento de tiempo de servicio entre otros.
“LEY DE REFORMA MAGISTERIAL” AGRECIÓN Y HUMILLACIÓN A
LOS MAESTROS
Luego de largos meses de diálogo y de compromisos asumidos por
el Ministerio de Educación para el cumplimiento de los derechos que por Ley nos
corresponde, el gobierno sale con la maniobra proponiendo la Ley de Reforma
Magisterial que supuestamente contempla los aumentos de sueldos y las soluciones
a los planteamientos en la Mesa de Trato Directo SUTEP-MED. Sin embargo la
propuesta del gobierno, lejos de dar soluciones constituye el continuismo de
la mal llamada Ley de la Carrera Pública Magisterial impuesta por Alan García y
Chang Escobedo, con la finalidad de anular los derechos comprendidos en la
Ley del Profesorado 24029 y su modificatoria 25212. El SUTEP tiene su propuesta
de Ley para unificar ambos regímenes La Ley del Profesorado y la CPM para
dignificar y unificar al magisterio peruano teniendo en consideración los
elementos más importantes de acuerdo a los tratados internacionales de la OIT,
por lo tanto el SUTE XVI Sector plantea a este gobierno un debate amplio y
democrático.
ALGUNAS RAZONES PARA ACATAR LA X HUELGA
NACIONAL INDEFINIDA:
1.- Se pierde la estabilidad laboral.
2.- Se pierde las bonificaciones por escolaridad, fiestas
patrias y la navidad.
3.- Se pierde los niveles magisteriales.
4.- Se pierde las bonificaciones del 30% por preparación y
evaluación de clases.
5.- Se reduce las bonificaciones por tiempo 25 y 30 años respectivamente.
6.- Para las maestras se incrementó 5 años más de servios para calcular el tiempo de servicio.
7.- Se pierde las bonificaciones por maestría y doctorado que será un solo pago.
7.- Se pierde las bonificaciones por maestría y doctorado que será un solo pago.
8.- A los profesores desempleados se les contratará a través
del CAS, es decir sin ningún derecho.
9.- Se pierden los permisos por onomástico, día del maestro
entre otros.
10- Se pierde el fuero sindical, etc.
*POR MAYOR PRESUPUESTO PARA EDUCACION 6% PBI.
*JUSTICIA, DIGNIDAD Y DEMOCRACIA PARA LOS MAESTROS.
*PAGO DE LA DEUDA DE 30% POR PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE
CLASES.
¡UNA LEY PARA EL MAGISTERIO SIN RECORTE DE SUS DERECHOS!
¡PISO SALARIAL PARA EL MAGISTERIO, AHORA!
1. Defensa de la educación pública universal,
gratuita y de calidad para todos, MAYOR presupuesto no menor del 6% del PBI,
implementación con mobiliarios, bibliotecas, laboratorios, textos escolares,
uniformes y matrícula gratuita. Desayunos y almuerzos escolares.
2. Estabilidad laboral. Evaluación del desempeño
laboral permanente, integral desde las aulas de carácter pedagógica y formativa.
3. Establecimiento del piso salarial para el magisterio,
regulado por la unidad impositiva tributaria (UIT), con remuneraciones y demás
bonificaciones, asignaciones y subsidios, determinados en la ley y no por la
voluntad del Ministro de Economía y Finanzas.
4. Respeto a la estructura de la Carrera Pública del
Profesorado de cinco niveles, con reconocimiento de los méritos alcanzados
por el magisterio. No a la degradación de los niveles
a los maestros de la ley del Profesorado. Pago permanente por
grado de maestrías y doctorados
5. Respeto a los derechos adquiridos del 30% por preparación
de clases, y otros; asignación por cumplimiento de tiempo de servicio y
subsidios por luto y sepelio, no pagados de acuerdo a ley desde el año 1991 a
los maestros activos y cesantes. Decreto Supremo para el inicio del pago de
estos derechos.
6. Capacitación para todo el magisterio. Establecimiento
de un Sistema Nacional de Formación Continua con presupuesto, currículo mínimo y
entidades capacitadas.
7. Lucha frontal contra la corrupción. No al intento de
sancionar a los maestros, que lucharon
contra ese flagelo, poniéndoles en las mismas condiciones de
terroristas, violadores y
narcotraficantes.
8. Incremento de remuneraciones y pensiones para docentes
activos y cesantes.
9. Debate de la propuesta "Proyecto de Nueva Ley del
Profesorado" del SUTEP, presentado al
Congreso de la República por el CPPe, que reivindica los
derechos adquiridos por el magisterio en
la ley del profesorado y respeta la de todos los maestros; el
debate debe darse en los plazos pertinentes a nivel nacional fuera y dentro del
Congreso de la República.
10. Exigimos que el SUTEP, tenga la oportunidad de sustentar
en el Parlamento Nacional el
Anteproyecto de Nueva Ley del Profesorado del SUTEP.
11. Respeto al fuero sindical. Participación del
sindicato en todas las comisiones de evaluaciones concursos y donde se ventilen
derechos magisteriales.
Maestros y maestras a organizarse para rechazar esta propuesta
de Ley de Reforma Magisterial, que denigra a la inteligencia, y atento a las
comunicaciones para el inicio de la X Huelga Nacional Indefinida en el momento
más oportuno, las reuniones informativas serán permanentes.
LLAMADO A LOS SUTE BASES
*Hacemos el llamado a los sute bases a organizar su
*Comité para fortalecer la unidad del SUTEP.
*Realizar reuniones con los padres de familia para informar de Nuestra Lucha Y buscar el apoyo.
*Elaborar actas de acatamiento que será exclusivamente entregador Sute Sectoral.
¡SIN LUCHAS NO HAY
VICTORIAS!
¡TRATO JUSTO Y DEMOCRATICO A LOS
MAESTROS!
¡NO A LA REBAJA DE LOS NIVELES DE
LOS MAESTROS!
¡MAYOR PRESUPUESTO PARA
EDUCACION!
¡ALIMENTACION NUTRITIVA PARA
LOS ESTUDIANTES HIJOS DEL PUEBLO!
29 DE AGOSTO ASAMBLEA DE SECRETARIOS GENERALES
Y DELEGADOS
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